Willkommen …

… auf den Internetseiten der Anwaltskanzlei Amann, Rechtsanwalt Holger Amann!

Einige meiner Mandantinnen und Mandanten, KlientInnen, nennen mich wertschätzend Ihren … 

“FELS IN DER BRANDUNG” … “juristischen Mentor” … “COACH mit juristischem Background” … 

Als Rechtsanwalt mit über 20 Jahren Berufserfahrung, und noch weit mehr Lebenserfahrung, berate und vertrete ich – außergerichtlich sowie gerichtlich – vorwiegend mittelständische Unternehmen, Handwerker und Dienstleister fast aller Gewerke und Branchen, aber auch Privatpersonen. Ich behalte auch dann “einen kühlen Kopf”, wenn Sie es gerade nicht mehr können. Ich weise Ihnen, ob InhaberIn, Geschäftsführerin oder Vorstand, Privatperson, den Weg, auch wenn Sie selbst im Moment nicht mehr wissen, wo es lang gehen soll. Neben der “rein juristischen Seite” schaue ich – ganzheitlich – stets auch auf das “Große Ganze”. Engagiert, fair, kompetent. 

Die Mehrzahl meiner Mandanten sind in der Bodenseeregion ansässig. Aber ich coache, berate und vertrete auch überregional / deutschlandweit, sei es persönlich, telefonisch, aber ggf. auch mittels “Skype” oder “Zoom”, u.ä.

(Anwaltliche) Schwerpunkte

Unter Aktuelles und Blog finden Sie meine ggf. derzeit geplanten / ausgeschriebenen (Online-) Seminare, z.B. “Vertragsrecht für Trainer & Coaches: Von Null Ahnung zu richtig viel Wissen!” und demnächst noch viel mehr …

Im Anwaltsalltag berate und vertrete ich meine Mandantinnen und Mandanten vorwiegend in fast allen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen: 

Von der Unterstützung bei der Personalplanung, rechtskonform zu erfolgenden Stellenausschreibungen, Mitwirkung bei der Einschätzung / Auswahl von BewerberInnen (Sichtung von Unterlagen / Zeugnisse, usw.), hin zur “passgenauen” Erstellung von Arbeitsverträgen.

Natürlich gehört auch die Beratung und Vertretung bei etwaigen vor und während der Beschäftigung auftretenden Themen zu meinem Tätigkeitsbereich, zum Beispiel Arbeitszeit, Befristungen, Teilzeitarbeit, Telearbeit, aber auch “Schwerbehinderung”, “Mutterschutz / Elternzeit”, Urlaub und vieles mehr.

Darüber hinaus leiste ich auch rechtliche Unterstützung bei Herausforderungen oder “Problemen”, wie sog, Pflichtverletzungen / Fehlverhalten im Arbeitsverhältnis, Themen wie Abmahnungen, ggf. ordentliche oder außerordentliche / fristlose Kündigung sowie etwaigen Aufhebungsverträgen und damit zusammenhängenden gerichtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht (Kündigungsschutzprozess).

Arbeitsrecht seit rund 20 Jahren …

Sprechen Sie mich an!

Rechtsstreit-Prävention / Rechtsstreit vermeiden

Aus meinen über 20 Jahren Tätigkeit als Coach, Berater und Rechtsanwalt kann ich eines mit Sicherheit sagen: Der überwiegende Teil aller juristischen Auseinandersetzungen oder v.a. gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten hätten mit geeigneten, oft sehr einfachen, Maßnahmen vermieden werden können.

Doch wie lassen sich Rechtsstreitigkeiten bereits von vornherein vermeiden?

In meinen deutschlandweiten Coachings, individuellen Weiterbildungen und (In-house-) Schulungen für Unternehmerinnen und Unternehmer zeige ich Ihnen auf, wie diese Rechtsstreit-Prävention in Ihrem Unternehmen aussehen könnte.

Denken Sie daran: Vorbeugen ist besser als Klagen. Und: Jeder vermiedene Rechtstreit spart Zeit, Geld und Nerven.

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf – ein persönliches Gespräch kann nichts ersetzen.

Seminar- und Dozententätigkeit

Darüber hinaus bin ich deutschlandweit, v. a. zu rechtlichen Themen, als Referent, Trainer, Dozent- und Lehrbeauftragter tätig und halte hierbei – auch online – Seminare und Vorträge, Vorlesungen.

Meine Auftraggeber sind hierbei vor allen Dingen die Industrie- und Handelskammern (IHK) der süddeutschen Region, die Universität Konstanz, die RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten, die SBA Steinbeis Business Academy, mehrere deutsche Genossenschaftsverbände, sowie Kreishandwerkerschaften und Handwerksinnungen.

Sie haben Interesse an einem (Online-) Seminar bzw. meiner Referententätigkeit für sich oder Ihr Unternehmen oder Ihre Institution?

Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf – ein persönliches Gespräch kann nichts ersetzen.